Precari, incontro tra i rappresentanti Usppi e il Dg dell'Asl Bt
Si è discusso anche di Pnrr e ospedali di comunità
domenica 20 marzo 2022
9.04
Nei giorni scorsi l'Usppi Puglia ha chiesto ed ottenuto un incontro con i vertici della Asl Bt. Il segretario nazionale del sindacato, il biscegliese Nicola Brescia, accompagnato dal segretario provinciale confederale Nico Preziosa e dai rappresentanti sindacali aziendali Maria Cassanelli e Ruggiero Russo, ha quindi fatto il punto con il Direttore generale Tiziana Dimatteo e il Direttore sanitario Alessandro Scelzi sugli interventi finanziari dei fondi del Piano nazionale di ripresa e resilienza.
«La Giunta regionale, con una delibera del 15 febbraio scorso sulla programmazione degli investimenti a valere riguardo la missione 6 del Pnrr, ai fini dell'adozione del piano di potenziamento e riorganizzazione della rete assistenziale territorialem ha fatto riferimento ad alcune condizioni» ha affermato Brescia. «Le Asl pugliesi hanno inviato al Dipartimento regionale della salute, attraverso le loro direzioni strategiche, le proposte sulle reti di prossimità senza riferimento alcuno; la programmazione regionale prevede 27 ospedali di comunità (contro i 31 assegnati alla Regione Puglia) di cui solamente 2 per la Asl Bt, stabiliti nei presidi territoriali di assistenza di Minervino Murge e Trani».
L'Usppi Puglia ha chiesto con fermezza al Direttore generale la proroga dei contratti del personale a tempo determinato fino alla durata massima di 36 mesi: la richiesta è stata inviata anche al presidente della Regione Michele Emiliano.
«Il perdurare dell'emergenza Covid evidenzia la carenza di personale nelle strutture della Asl Bt, in particolare personale medico, infermieri e operatori socio sanitari. Ecco perché è necessaria un'ulteriore proroga, almeno fino al 31 dicembre 2022, per tutto il personale in servizio a tempo determinato» ha sostenuto Brescia, riferendosi alle ultime modifiche della legge Madia «che rendono possibile attivare le procedure di stabilizzazione fino al 31 dicembre 2022 per coloro che sono in possesso del requisito dei 36 mesi di servizio alla medesima data». Il Dg Dimatteo ha preso atto delle istanze presentate dall'organizzazione sindacale.
«La Giunta regionale, con una delibera del 15 febbraio scorso sulla programmazione degli investimenti a valere riguardo la missione 6 del Pnrr, ai fini dell'adozione del piano di potenziamento e riorganizzazione della rete assistenziale territorialem ha fatto riferimento ad alcune condizioni» ha affermato Brescia. «Le Asl pugliesi hanno inviato al Dipartimento regionale della salute, attraverso le loro direzioni strategiche, le proposte sulle reti di prossimità senza riferimento alcuno; la programmazione regionale prevede 27 ospedali di comunità (contro i 31 assegnati alla Regione Puglia) di cui solamente 2 per la Asl Bt, stabiliti nei presidi territoriali di assistenza di Minervino Murge e Trani».
L'Usppi Puglia ha chiesto con fermezza al Direttore generale la proroga dei contratti del personale a tempo determinato fino alla durata massima di 36 mesi: la richiesta è stata inviata anche al presidente della Regione Michele Emiliano.
«Il perdurare dell'emergenza Covid evidenzia la carenza di personale nelle strutture della Asl Bt, in particolare personale medico, infermieri e operatori socio sanitari. Ecco perché è necessaria un'ulteriore proroga, almeno fino al 31 dicembre 2022, per tutto il personale in servizio a tempo determinato» ha sostenuto Brescia, riferendosi alle ultime modifiche della legge Madia «che rendono possibile attivare le procedure di stabilizzazione fino al 31 dicembre 2022 per coloro che sono in possesso del requisito dei 36 mesi di servizio alla medesima data». Il Dg Dimatteo ha preso atto delle istanze presentate dall'organizzazione sindacale.