Il comune di Bisceglie lancia il progetto "Orient@re @l futuro": nuove opportunità di lavoro e formazione per la comunità

Il Comune di Bisceglie ha lanciato un nuovo e ambizioso progetto denominato Orient@re @l futuro, nell'ambito del programma "Punti cardinali: punti di orientamento per la formazione e il lavoro", finanziato dal POR FESR - FSE PUGLIA 2014-2020. L'obiettivo principale di questo progetto è fornire opportunità di lavoro e formazione a cittadini e imprese, guidandoli in un percorso di crescita e sviluppo professionale senza perdere la bussola.

L'amministrazione comunale ha collaborato con enti di formazione del territorio e il Centro per l'impiego per creare un modello innovativo di orientamento. Tale iniziativa mira a semplificare l'accesso ai servizi, garantendone la qualità e promuovendo la creazione di reti solide tra i diversi attori del mercato del lavoro e dei processi formativi.

Il progetto è stato sviluppato grazie alla collaborazione di SICUR.A.L.A. S.R.L., CONFCOMMERCIO BISCEGLIE, INFORMA S.C. A R.L., AGROMNIA SOC. COOP. A.R.L., IRSEA, GESFOR S.R.L. e in stretto raccordo con il Centro per l'impiego di Bisceglie.

Le azioni del progetto comprendono l'orientation desk, uno sportello di accoglienza e orientamento al cittadino per fornire informazioni sulle opportunità di lavoro e formazione. Verranno anche organizzati 50 orientation labs, laboratori tematici rivolti a studenti delle scuole primarie e secondarie, universitari, disoccupati e giovani che desiderano riqualificarsi per intraprendere nuovi percorsi occupativi. Inoltre, saranno previsti 8 Job Days, giornate di orientamento alla formazione e al lavoro, in collaborazione con gli stakeholders del territorio e i partner di progetto.

L'orientation desk è già operativo dal 10 luglio ed è aperto dal lunedì al venerdì, offrendo un supporto concreto e personalizzato ai cittadini nella ricerca di opportunità di lavoro e formazione. Il primo Job Day, Orient@ti @l futuro, si svolgerà il 31 luglio, con un focus tematico dedicato al turismo e alla creazione di startup innovative.

«Stiamo lavorando da tempo al potenziamento delle politiche attive del lavoro sul nostro territorio, nella convinzione che la sinergia con il Centro per l'Impiego, gli enti di formazione e gli attori del mercato del lavoro sia l'unica strada possibile per creare opportunità ed occasioni da offrire sia a chi cerca lavoro sia a chi lo offre - ha affermato con soddisfazione il sindaco Angarano -. Per questo abbiamo voluto cogliere la sfida del bando regionale Punti Cardinali e siamo riusciti, grazie al ruolo attivo che il bando riconosce ai comuni, a centrare in pieno lo spirito di questa misura, mettendo in rete ben 7 realtà che lavoreranno per costruire un sistema di domanda ed offerta di lavoro sempre più ampio e soddisfacente da offrire alla città di Bisceglie e ai biscegliesi. Ringrazio il Centro per l'Impiego di Bisceglie e tutti i protagonisti di questo progetto per la generosità, l'entusiasmo e le competenze che hanno messo a disposizione della nostra Comunità».